* Im Bereich der Hilfe in Steuersachen bieten wir das Buchen der laufenden Geschäftsvorfälle, die laufende Lohnabrechnung und das Fertigen der Lohnsteueranmeldung an.

Zeitwirtschaft und Personalabrechnung*

Automatisieren von Zeitkonten und Auswertungen.

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Buchführung*

Das digitale Büro- Was bringt digitale Buchhaltung?

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Buchhalter Angestaubt? - Nein!

Wir sind bunt und lebendig! Unser Herz schlägt für Zahlen!

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Kerstin Knigge

SBS Lohn Software-Expertin
Knigge Beratung Vertrieb Support

Nico Packroff

EPus Zeit-Experte
P&S Prozeßsteuerung

Tobias Apel

PC und Netzwerk-Experte
Apro GmbH

Feedback unserer Kunden

Standort Mörsdorf

Zeitwirtschaft und Personalabrechnung

Kunde seit 2017

Standort Machern OT Gerichshain

Zeitwirtschaft und Personalabrechnung

Kunde seit 2018

Standort Dresden

Zeitwirtschaft und Personalabrechnung

Kunde seit 07/2020

Interim Management Personalabrechnung

2016 + 2020

Kurzarbeit und Quarantäne

Kurzarbeit

Die Kurzarbeit ist beim Arbeitsamt anzuzeigen. Das geht rückwirkend zum 1. März. Ab einem Umsatzausfall von mindestens 10% ist ein Kurzarbeitergeld möglich. Die Arbeitnehmer erhalten 60% ihrer Bezüge, wenn sie keine Kinder haben, 67% mit Kindern. Wir können Ihnen Tabellen zukommen lassen, in denen Sie die Brutto/Nettobeträge in € ablesen können.

Belege per Knopfdruck zur Buchhaltung senden

Belege digitalisieren in wenigen Sekunden: Blatt einlegen – Knopf drücken – fertig.

Worum geht es?

Keine Buchung ohne Beleg – das gilt auch bei digitaler Belegerfassung. Mit dem neuen SIMBA SCANNER Simply ist das ab sofort kein Problem mehr: Keine verwackelten Handyfotos, keine fehlenden Belege, kein Stress. Für die digitale Belegerfassung reicht ab sofort ein einziger Knopfdruck.

Kein Anspruch auf Krankengeld für neue Mitarbeiter

Worum geht es?

Erkrankt ein neu eingestellter Arbeitnehmer innerhalb der ersten 28 Tage nach Aufnahme der Arbeit, so hat er keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung gegen den Arbeitgeber. Dieser Zeitraum wird „Wartefrist“ oder „Wartetage“ genannt. Die Frist beginnt nicht mit dem Abschluss des Arbeitsvertrages, sondern mit dem tatsächlichen Eintritt ins Unternehmen die Firma.

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